Tarikh jawapan: 04.11.2024
Ya, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (OSHA 1994) menetapkan tanggungjawab majikan untuk memastikan tempat kerja selamat dan sihat. Majikan mesti mengenal pasti risiko, menyediakan latihan keselamatan, alat perlindungan peribadi (PPE), menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan jika cukup pekerja, dan mematuhi peraturan lain. Pekerja berhak menolak kerja berbahaya tanpa perlindungan sewajarnya. Kegagalan majikan mematuhi boleh dikenakan denda atau tindakan mahkamah. OSHA 1994 melengkapi perundangan kerja lain demi menjamin kesejahteraan pekerja di tapak kerja.