Apakah tanggungjawab majikan memberikan Slip Gaji bulanan yang terperinci?

Akta Kerja 1955 mewajibkan majikan menyerahkan Slip Gaji bulanan terperinci yang menyatakan gaji pokok, elaun, potongan KWSP, Perkeso, cukai pendapatan dan sebagainya. Seksyen 24-27 menekankan kewajipan memberikan butiran ini. Majikan yang gagal menyediakan slip gaji bertulis dianggap melanggar undang-undang. Pembayaran tunai tanpa sebarang dokumentasi menjejaskan ketelusan dan boleh disiasat Jabatan Tenaga Kerja. Slip gaji penting agar pekerja tahu tanggungan potongan dan menuntut hak jika berlaku pertikaian gaji di kemudian hari.