Bagaimana proses rundingan kes perindustrian di Mahkamah Perusahaan?

Kes perindustrian (terutamanya pembuangan tidak adil) dibawa ke Mahkamah Perusahaan setelah rujukan oleh Menteri Sumber Manusia. Dalam perbicaraan, pihak majikan dan pekerja boleh diwakili oleh peguam atau pegawai kesatuan. Mahkamah Perusahaan berfungsi seperti tribunal khas, meneliti bukti, memanggil saksi, menyoal balas. Ia boleh memutuskan sama ada pembuangan itu adil atau tidak, dan jika tidak adil, mengarahkan pemulihan kerja (reinstatement) atau pampasan. Keputusan Mahkamah Perusahaan boleh dirayu ke Mahkamah Tinggi atas persoalan undang-undang. Prosesnya lebih santai daripada mahkamah sivil biasa, tetapi tetap formal.