Bagaimana penentuan ‘kerja manual’ di bawah Akta Kerja 1955 mempengaruhi perlindungan?

Akta Kerja 1955 terus meliputi pekerja manual tanpa mengira paras gaji. 'Manual' bermaksud kerja fizikal seperti pemandu lori, operator mesin, tukang cuci, dsb. Meskipun gaji mereka melebihi RM2,000, mereka masih berhak kepada perlindungan jam kerja, OT, cuti rehat dsb. Sebaliknya, pekerja pejabat di atas RM2,000 mungkin dikecualikan kecuali mereka tergolong dalam kategori lain yang diliputi (misalnya, pengawasan atau bekerja di kenderaan). Justeru, definisi kerja manual membolehkan ramai pekerja manual bergaji lebih tinggi tetap dapat faedah standard di bawah akta.