Siapa bertanggungjawab menguatkuasakan undang-undang upah minimum di tempat kerja?

Kuasa penguatkuasaan gaji minimum berada di tangan Jabatan Tenaga Kerja (JTK), di bawah Kementerian Sumber Manusia. Pegawai Penguat Kuasa JTK boleh melakukan pemeriksaan, memeriksa rekod gaji, dan jika dapati majikan tak membayar gaji minimum, boleh mengeluarkan kompaun atau membawa kes ke mahkamah. CNM (sebenarnya, Majlis Perundingan Gaji Negara) merumuskan cadangan kadar gaji minimum, tetapi penguatkuasaan adalah tanggungjawab pihak JTK. Pekerja yang dibayar kurang daripada kadar minimum boleh mengadu kepada JTK, yang seterusnya akan mengambil tindakan mengikut Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011.