Adakah Akta Kerja 1955 turut terpakai di Sabah dan Sarawak?

Secara umum, Akta Kerja 1955 terpakai di Semenanjung Malaysia dan Wilayah Persekutuan Labuan. Sabah dan Sarawak mempunyai Ordinan Buruh masing-masing. Walaupun prinsip asas hampir sama, terdapat perbezaan dalam butiran gaji minimum, definisi pekerja, dan prosedur pentadbiran. Oleh itu, majikan dan pekerja di Sabah/Sarawak perlu merujuk Ordinan Buruh Negeri masing-masing untuk mengesahkan hak serta tanggungjawab. Namun, peraturan gaji minimum kebangsaan juga menyeluruh dan biasanya diguna pakai di seluruh Malaysia.