Apa tindakan jika majikan enggan bayar gaji tepat pada waktunya?

Menurut Akta Kerja 1955, gaji hendaklah dibayar selewat-lewatnya pada hari ketujuh selepas tamatnya tempoh gaji (bulanan atau mingguan). Jika majikan kerap lewat, pekerja boleh membuat aduan di Jabatan Tenaga Kerja. Pegawai Tenaga Kerja boleh mengarahkan majikan membayar tunggakan gaji dan mungkin dikenakan denda jika terus melanggar. Tindakan lambat bayar gaji boleh dianggap satu bentuk pelanggaran kontrak kerja. Pekerja berhak mendapat pampasan bagi sebarang kelewatan serius yang menyebabkan kerugian, walaupun proses tuntutan memerlukan bukti kerugian sebenarnya.