Peguam-my.com 
Apakah tanggungjawab majikan memberi suratan perkhidmatan (letter of employment) kepada pekerja?
- 11.01.2025
Tiada jawapan
Jika pekerja tiada surat lantikan, adakah ia menyalahi undang-undang?
- Halaman Utama
- Soalan
- Apakah prosedur aduan pekerja jika majikan melanggar Akta Kerja 1955?
Apakah prosedur aduan pekerja jika majikan melanggar Akta Kerja 1955?
Tiada jawapanSaya pekerja yang berasa hak saya dilanggar, ke mana patut saya mengadu?
Tarikh jawapan: 15.12.2024
Pekerja boleh membuat aduan rasmi di Jabatan Tenaga Kerja (JTK) yang mempunyai cawangan di setiap negeri. JTK akan menyiasat aduan, memanggil kedua-dua pihak dan cuba menyelesaikan pertikaian. Jika kes melibatkan isu gaji atau pampasan, Pegawai Tenaga Kerja boleh mengeluarkan perintah bayaran setelah mendengar bukti. Sekiranya merasakan pembuangan kerja secara salah, pekerja boleh merujuk kes ke Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) untuk proses rundingan damai. Jika gagal, kes dibawa ke Mahkamah Perusahaan untuk diputuskan. Pekerja juga boleh merujuk ke Mahkamah Buruh bergantung kepada jenis kes dan jumlah tuntutan.
Pilih bandar di bawah untuk mendapatkan peguam mengenai topik ini.:
- Kuala Lumpur
- Petaling Jaya
- Johor Bahru
- Shah Alam
- Ipoh
- Klang
- Penang
- Kota Bharu
- Melaka
- Seremban
- Subang Jaya
- Puchong
- Alor Setar
- Kajang
- Georgetown
- Kuantan
- Sungai Petani
- Ampang
- Batu Caves
- Cheras
- Butterworth
- Bukit Mertajam
- Bangsar
- Muar
- Batu Pahat
- Prai
- Mont Kiara
- Seri Kembangan
- Bangi
- Kluang
- Skudai
- Rawang
- Taiping
- Kepala Batas
- Kulim
- Temerloh
- Dutamas
- Bandar Baru Bangi
- Bayan Lepas
- Kemaman
- Masai
- Kangar
- Putrajaya
- Ayer Keroh
- Kulai
- Sri Hartamas
- Iskandar Puteri
Похожие вопросы
Siapa yang memeriksa rekod gaji dan rekod kehadiran di premis majikan?
- 17.01.2025
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menyimpan rekod secara digital sahaja?
Bolehkah pekerja menyertai kesatuan sekerja tanpa keizinan majikan?
- 15.11.2024
Tiada jawapan
Adakah sebarang sekatan untuk pekerja tertentu?
Adakah pekerja domestik (pembantu rumah) dilindungi setara pekerja lain?
- 15.12.2024
Tiada jawapan
Dengarnya mereka tak ada hak cuti tahunan dan had kerja yang jelas, betulkah?
Apakah peraturan cuti rehat mingguan?
- 03.11.2024
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menetapkan hari rehat pekerja pada hari selain Ahad?
Apakah hak pekerja untuk menolak dipindahkan ke jabatan lain dengan gaji lebih rendah?
- 31.12.2024
Tiada jawapan
Apakah ini ‘constructive dismissal’?
Bagaimanakah proses pembuangan kerja sah menurut undang-undang?
- 13.11.2024
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menamatkan kerja tanpa notis atau pampasan?
Cara mana pekerja boleh pastikan majikan potong PCB (Potongan Cukai Berjadual) dengan betul?
- 03.12.2024
Tiada jawapan
Jika potongan PCB salah, adakah LHDN boleh saman pekerja?
Adakah ‘kontrak tetap’ dibenarkan diperbaharui berkali-kali, atau dianggap pekerja tetap selepas satu tempoh?
- 25.11.2024
Tiada jawapan
Ramai kawan saya memperbaharui kontrak setiap 6 bulan tanpa status tetap.
Apakah tanggungjawab majikan memberi suratan perkhidmatan (letter of employment) kepada pekerja?
- 11.01.2025
Tiada jawapan
Jika pekerja tiada surat lantikan, adakah ia menyalahi undang-undang?
Siapa yang memeriksa rekod gaji dan rekod kehadiran di premis majikan?
- 17.01.2025
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menyimpan rekod secara digital sahaja?
Bolehkah pekerja menyertai kesatuan sekerja tanpa keizinan majikan?
- 15.11.2024
Tiada jawapan
Adakah sebarang sekatan untuk pekerja tertentu?
Adakah pekerja domestik (pembantu rumah) dilindungi setara pekerja lain?
- 15.12.2024
Tiada jawapan
Dengarnya mereka tak ada hak cuti tahunan dan had kerja yang jelas, betulkah?
Apakah peraturan cuti rehat mingguan?
- 03.11.2024
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menetapkan hari rehat pekerja pada hari selain Ahad?
Apakah hak pekerja untuk menolak dipindahkan ke jabatan lain dengan gaji lebih rendah?
- 31.12.2024
Tiada jawapan
Apakah ini ‘constructive dismissal’?
Bagaimanakah proses pembuangan kerja sah menurut undang-undang?
- 13.11.2024
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menamatkan kerja tanpa notis atau pampasan?
Cara mana pekerja boleh pastikan majikan potong PCB (Potongan Cukai Berjadual) dengan betul?
- 03.12.2024
Tiada jawapan
Jika potongan PCB salah, adakah LHDN boleh saman pekerja?
Adakah ‘kontrak tetap’ dibenarkan diperbaharui berkali-kali, atau dianggap pekerja tetap selepas satu tempoh?
- 25.11.2024
Tiada jawapan
Ramai kawan saya memperbaharui kontrak setiap 6 bulan tanpa status tetap.
Apakah tanggungjawab majikan memberi suratan perkhidmatan (letter of employment) kepada pekerja?
- 11.01.2025
Tiada jawapan
Jika pekerja tiada surat lantikan, adakah ia menyalahi undang-undang?
Siapa yang memeriksa rekod gaji dan rekod kehadiran di premis majikan?
- 17.01.2025
Tiada jawapan
Bolehkah majikan menyimpan rekod secara digital sahaja?
Bolehkah pekerja menyertai kesatuan sekerja tanpa keizinan majikan?
- 15.11.2024
Tiada jawapan
Adakah sebarang sekatan untuk pekerja tertentu?