Bagaimanakah undang-undang mengawal penggunaan kamera intip atau CCTV di tempat kerja? - Peguam-my.com
Kegemaran
  • Halaman Utama
  • Soalan
  • Bagaimanakah undang-undang mengawal penggunaan kamera intip atau CCTV di tempat kerja?

Bagaimanakah undang-undang mengawal penggunaan kamera intip atau CCTV di tempat kerja?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
0

11.12.2024

Adakah majikan dibenar memantau pekerja tanpa had?

Jawapan
12.12.2024
Tarikh jawapan: 12.12.2024

Penggunaan CCTV di tempat kerja harus selaras dengan Akta Perlindungan Data Peribadi 2010 jika ia merakam dan memproses maklumat peribadi. Majikan wajib memaklumkan kewujudan CCTV, tujuannya (misalnya keselamatan premis) dan memastikan data dirakam dalam tempoh munasabah. Pemantauan secara berlebihan atau di ruang peribadi pekerja (contoh tandas, bilik rehat) mungkin melanggar privasi. Secara amnya, pemantauan perlu dibatasi untuk kepentingan sah syarikat (keselamatan, pencegahan kecurian) dan tidak melampaui hak asasi pekerja. Jika didapati invasif, pekerja boleh mengadu kepada Jabatan Tenaga Kerja atau memfailkan aduan di bawah APDP.

Похожие вопросы

Tunjukkan semua

Bagaimanakah rangka undang-undang IT di Malaysia?

Tiada jawapan
09.01.2025
Saya ingin memahami apakah perundangan utama yang mengawal penggunaan teknologi maklumat, termasuk Internet, transaksi digital dan komunikasi siber di Malaysia. Adakah terdapat akta khusus yang menetapkan piawaian atau peraturan berkaitan?
0
0
0
Tunjukkan semua