Siapa yang memeriksa rekod gaji dan rekod kehadiran di premis majikan?

Pegawai Penguat Kuasa dari Jabatan Tenaga Kerja berkuasa memeriksa rekod gaji, kehadiran, dan kontrak pekerja di premis majikan bagi memastikan pematuhan. Rekod boleh disimpan secara fizikal atau digital, asalkan mudah diakses dan tidak diubah suai. Di bawah Akta Kerja 1955, majikan wajib menyimpan rekod sekurang-kurangnya 6 tahun. Jika pemeriksaan mendapati kepincangan, majikan mungkin diarahkan membetulkannya atau dikenakan tindakan. Penyimpanan digital semakin diterima asalkan ada integriti data (boleh diaudit, kata laluan selamat). Memusnahkan atau enggan serah rekod memungkinkn denda.