Soalan kepada peguam Dijumpai 58

Adakah mereka mempertimbangkan caruman KWSP sebagai aset?

Mengapa ada pula EIS melalui PERKESO, tak cukupkah pampasan majikan?

Bagaimana status perlindungan sosial bagi pekerja asing di Malaysia?

Seseorang yang boleh bekerja separa, adakah masih layak bantuan bulanan?

Ramai keliru antara EIS dan cuti bersalin bergaji.

Saya ingin memahami apa sebenarnya yang dimaksudkan dengan undang-undang perlindungan sosial dalam konteks Malaysia. Adakah ianya berkaitan dengan faedah sosial seperti subsidi dan bantuan kewangan, atau lebih merangkumi skim keselamatan sosial yang lebih meluas seperti KWSP dan PERKESO?

Ramai mengatakan 60 tahun, tapi ada majikan kata boleh lanjut atau melebihi 60. Apakah undang-undang semasa mengenai usia persaraan?

Adakah wanita bekerja boleh mendapat cuti berbayar bersalin daripada PERKESO atau itu tanggungjawab majikan?

Adakah mereka diwajibkan mencarum PERKESO?

Saya mengalami kecederaan ketika pergi kerja, adakah dianggap ‘on the way’ dan layak dilindungi?